Avviso di selezione del per...

Avviso di selezione del personale

LA BANCA DI CREDITO COOPERATIVO DI AQUARA SELEZIONA GIOVANI LAUREATI


La BCC di Aquara cerca giovani competenti e dinamici. La selezione ha lo scopo di raccogliere nuovi Curricula e approfondire la conoscenza dei candidati che rispettano i requisiti individuati dalla Banca.

I requisiti
Il nostro candidato ideale deve avere:

  • ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • una buona cultura generale
  • conoscenza della cooperazione in generale e della cooperazione di credito in partcolare
  • possibilmente, pregresse esperienze di lavoro in enti bancari e/o economici.


I requisiti minimi per la partecipazione alla selezione sono i seguenti:

  • avere conseguito una laurea in discipline economiche o giuridiche, triennale ed eventuale specialistca, con votazione di almeno 105/110
  • avere età non superiore ad anni 30 (nati dopo iil 22/03/1988)
  • non avere situazioni di contenzioso in essere con Banche o fnanziarie
  • avere il pieno godimento dei dirit civili e politci
  • non avere procediment penali in corso
  • non avere riportato condanne penali
  • essere residente, alla data del presente comunicato, nella zona di competenza territoriale della Banca (nella zona di competenza rientrano i comuni ove la Banca ha filiali e i comuni immediatamente confinanti)

Costituiranno titolo preferenziale l’aver maturato signifcative esperienze lavorative nell’ambito di altre aziende bancarie e/o del settore privato, nonché l’essere cliente o fglio di persona che sia socio o cliente della Banca da almeno cinque anni.

 

La selezione sarà artcolata in due fasi:

Prima fase
Una preselezione basata sull’esame dei curricula per verifcare il rispetto dei requisiti previsti e selezionare le migliori candidature pervenute.
I candidati che risulteranno idonei (massimo 30) saranno ammessi alla seconda fase e saranno avvisati mediante posta eletronica.


Seconda fase
Una valutazione di tipo attudinale, basata su prove individuali, di gruppo e colloqui individuali con domande di cultura generale e di cultura bancaria nonché la verifca delle capacità relazionali e di comunicazione del candidato.

 

La seconda fase si svolgerà, in base al numero di candidature ammesse, prevedibilmente nel mese di aprile 2018.

Le candidature, accompagnate dal proprio curriculum vitae e dal modello di domanda scaricabile dal sito www.bccaquara.it (vedi link in fondo alla pagina), dovranno essere inviate via e-mail all'indirizzo segreteria@bccaquara.it entro il 13 Aprile 2018. Sarà compito dei candidati assicurarsi di ricevere un riscontro di avvenuta ricezione dell’email. 
I candidati ammessi alla seconda fase della selezione s'impegnano a fornire entro 10 giorni dalla ricezione della comunicazione - anche mediante autocertificazione - la documentazione comprovante il possesso dei requisiti. Qualora si riscontrasse l'insussistenza di uno o più requisiti, decadrà automaticamente la condizione di idoneità.
La Banca si riserva il diritto insindacabile di annullare o modifcare il presente avviso prima dell’inizio delle prove di selezione.
La Banca, conclusa la selezione, non è tenuta a coprire eventuali posti vacanti con i candidati ritenuti idonei, mentre sarà unicamente tenuta a dare un riscontro individuale a ciascun candidato, sia in caso di esito positvo che di esito negativo.

 

Modulo di domanda e dichiarazione di possesso dei requisiti

23 March 2018